ПОЛОЖЕНИЕ
о втором отделении социальной реабилитации
«Мать и дитя»
1. Общие положения
1.1. Второе отделение социальной реабилитации «Мать и дитя» (далее – Отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения» (далее – Учреждение).
1.2. В своей деятельности Отделение руководствуется:
Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, межгосударственным стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015), действующими Национальными стандартами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в вопросах семейной политики, защиты прав, законных интересов граждан, локальными и распорядительными документами Управления социальной защиты населения по городу Сургуту и Сургутскому району, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, настоящим Положением и иными локальными и распорядительными документами Учреждения.
1.3. Отделение предназначено для полустационарного социального обслуживания несовершеннолетних в возрасте от 2,5 до 17 лет:
- дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья (дети, испытывающие трудности в социальной адаптации) в возрасте от 2,5 до 17 лет, проживающие в семьях граждан на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в сопровождении одного из родителей (законных представителей) по принципу «Мать и дитя», признанные нуждающимися в социальном обслуживании (далее – получатели социальных услуг); проживающие в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры, в сопровождении законного представителя, в том числе действующего по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Краткосрочный курс социальной реабилитации составляет до 14 дней, полный курс социальной реабилитации составляет до 21 дня в стационарном отделении по принципу «Мать и дитя». Периодичность курса социальной реабилитации может составлять 1-3 раза в год. Мощность отделения составляет 35 койко-мест.
1.5. Отделение создается, осуществляет свою деятельность, реорганизуется и ликвидируется решением Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
2. Цель и задачи Отделения
2.1. Целью Отделения является реализация комплекса социально-реабилитационных мер, включающих социальную реабилитацию отдых и оздоровление, направленных на максимальную интеграцию в общество и создание необходимых условий для личностного роста и социализации несовершеннолетних в возрасте от 2,5 до 17 лет детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья и родителей (законных представителей).
2.2. Задачи Отделения:
2.2.1. Качественное предоставление социально-бытовых, социально-педагогических, социально-правовых, социально-трудовых услуг и услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.
2.2.2. Создание комфортных условий проживания и реабилитационной среды, направленных на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту.
2.2.3. Формирование необходимых родительских компетенций, расширение сети позитивных социальных контактов семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, ребенка с ограниченными возможностями здоровья.
2.2.4. Содействие в восстановлении и развитии внутренних ресурсов семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, для успешной социализации и адаптации в обществе.
2.2.5. Осуществление мероприятий, направленных на формирование позитивных интересов.
2.2.6. Обеспечение охраны жизни и здоровья получателей социальных услуг.
3. Функции Отделения
В соответствии с поставленными целью и задачами Отделение осуществляет следующие функции:
3.1. Реализует индивидуальные программы предоставления социальных услуг (далее – ИППСУ), направленные на социальную реабилитацию, отдых и оздоровление получателей социальных услуг.
3.2. Предоставляет следующие виды социальных услуг:
-
социально-бытовые, направленные на обеспечение жизнедеятельности ребёнка в сопровождении родителя (законного представителя) в условиях стационарного отделения;
-
социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), оказание помощи семье в воспитании детей;
-
социально-трудовые, направленные на решение проблем, связанных с трудовой адаптацией;
-
социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно;
-
услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.
3.3. Оказывает содействие получателям социальных услуг в предоставлении социально-медицинских, социально-психологических услуг, согласно ИППСУ.
3.4. Проводит мероприятия по восстановлению и коррекции нарушенных функций в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и (или) абилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья (детей, испытывающих трудности в социальной адаптации).
3.5. Обеспечивает безопасные условия пребывания получателей социальных услуг и осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.
3.6. Проводит оценку эффективности реабилитационных мероприятий (анкетирование, опрос, тестирование, отзывы и др.).
3.7. Оказывает ситуационную помощь инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с инструкцией об оказании ситуационной помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья.
3.8. Осуществляет качественное и в полном объеме выполнение государственного задания, мероприятия по повышению качества социального обслуживания.
3.9. Выполняет требования системы менеджмента качества.
3.10. Своевременно вносит информацию об оказанных услугах в автоматизированную программу АИС УСОН.
3.11. Предоставляет в организационно-методическое отделение статистическую, аналитическую и другие виды отчетности по направлениям деятельности Отделения.
4. Организация и порядок работы Отделения
4.1. Штатная численность Отделения устанавливается структурой и штатной численностью Учреждения, утвержденной директором Депсоцразвития Югры.
4.2. Отделение укомплектовывается работниками, имеющими профессиональное образование, соответствующее профессиональным стандартам, требованиям и характеру выполняемой работы в области социального обслуживания.
4.3. Руководит деятельностью и обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач заведующий Отделением, подчиняющийся непосредственно заместителю директора, ответственному за данное направление деятельности. Заведующий Отделением назначается и освобождается от должности приказом директора Учреждения.
4.4. На время отсутствия заведующего Отделением (командировка, отпуск, болезнь, и пр.) его обязанности возлагаются на работника, назначенного приказом директора Учреждения, который приобретает соответствующие права, несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, знакомится с должностной инструкцией замещаемого под роспись.
4.5. Деятельность работников Отделения:
-
регламентируется должностными инструкциями в соответствии с действующими федеральными, региональными и иными правовыми документами. Работники Отделения назначаются и освобождаются от занимаемой должности приказом директора Учреждения;
-
построена на взаимозаменяемости, в случае временного отсутствия некоторых сотрудников (командировка, отпуск, болезнь и пр.) их обязанности возлагаются на иных работников. Данное лицо приобретает соответствующие права, несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, знакомится с должностной инструкцией замещаемого под роспись.
4.6. Организация работы Отделения осуществляется в соответствии с перспективным, годовым, квартальными и ежемесячными планами работы.
4.7. Отчет о деятельности Отделения предоставляется заместителю директора, курирующему данное отделение, и в организационно-методическое отделение по утвержденным Учреждением формам в установленные сроки.
4.8. В отделении ведется документация в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и системой менеджмента качества Учреждения.
4.9. Социальные услуги предоставляются получателям социальных услуг на срок с момента зачисления, определенный договором о предоставлении социальных услуг. Зачисление получателей социальных услуг в отделение осуществляется согласно графику заездов, утвержденному приказом Депсоцразвития Югры на календарный год:
-
заезд и выезд получателей социальных услуг производится в период, указанный в графике заездов;
-
датой выезда считается последний день заезда;
-
дни опозданий получателей социальных услуг в период заезда, не являются основанием для продления сроков социального обслуживания получателей социальных услуг.
4.10. Основанием для зачисления в Отделение получателей социальных услуг является приказ директора Учреждения и договор на предоставление социальных услуг, заключенный между учреждением и получателями социальных услуг в соответствии с ИППСУ;
4.11. Отчисление из Отделения получателей социальных услуг осуществляется на основании:
-
заявления получателя социальных услуг об отказе предоставления социальных услуг;
-
истечения срока действия договора о предоставлении социальных услуг;
-
нарушения условий договора о предоставлении социальных услуг;
-
выявления медицинских противопоказаний на момент пребывания в Учреждении, несовместимых с нахождением в Отделении.
4.12. Получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме в связи с наличием медицинских противопоказаний.
4.13. Получателям социальных услуг на период курса социальной реабилитации в стационарном отделении предоставляются:
-
проживание в 2-х местных комнатах;
-
реабилитационные услуги в соответствии с ИППСУ;
-
питание, включая: пятиразовое горячее питание несовершеннолетним, трехразовое горячее питание сопровождающим их лицам;
-
помещения для организации социальной реабилитации, занятий физической культурой, досуга, отдыха, питания, сна;
-
мягкий инвентарь, согласно утвержденным нормам;
-
неотложная медицинская помощь (при необходимости);
-
содействие в организации учебного процесса (при необходимости);
-
консультации специалистов лечебно-профилактических организаций, расположенных на территории города Сургута (при необходимости);
Конкретный перечень и объем услуг предоставляется в соответствии с ИППСУ, договором о предоставлении социальных услуг.
4.14. Уход за несовершеннолетними получателями социальных услуг, находящимися на социальной реабилитации с сопровождающими родителями (законными представителями), обеспечивается указанными лицами.
4.15. Социальные услуги несовершеннолетним получателям социальных услуг предоставляются бесплатно.
4.16. Услуги проживания и питания сопровождающему лицу оказываются на бесплатной основе, за плату или частичную плату в зависимости от величины среднедушевого дохода семьи, в соответствии с утверждёнными тарифами, на оказание платных услуг.
4.17. Отделение организует работу по предоставлению дополнительных платных услуг получателям социальных услуг.
5. Права
Работники Отделения имеют право:
5.1. На предусмотренные законодательством социальные гарантии.
5.2. На создание условий для выполнения должностных обязанностей.
5.3. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающихся деятельности Отделения.
5.4. Вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по улучшению деятельности Учреждения и совершенствованию методов работы
5.5. Участвовать в разработке планов работы, методических, дидактических и информационных материалов.
5.6. Запрашивать от структурных подразделений Учреждения необходимую информацию в пределах своей компетенции.
5.7. Представлять Учреждение в различных органах и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.
5.8. Участвовать в научно-методических семинарах и конференциях по профилю деятельности Учреждения;
5.9. Повышать свою профессиональную квалификацию и профессиональное мастерство путем переподготовки, посещения курсов повышения квалификации, аттестации, внутрифирменного обучения.
6. Ответственность
6.1. Заведующий Отделением несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Отделение задач и функций, организацию труда работников Отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка.
6.2. Работники Отделения несут персональную ответственность за:
6.2.1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных Положением об отделении и должностными инструкциями, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2.2. Жизнь и здоровье несовершеннолетних получателей социальных услуг в период отсутствия родителей (законных представителей).
6.2.3. Конфиденциальность информации (персональных данных) о получателях социальных услуг и работниках Учреждения, ставшей известной в процессе исполнения должностных обязанностей.
6.2.4. Достоверность информации, предоставляемой руководству Учреждения, в вышестоящие и другие организации.
6.2.5. Ведение документации в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и системой менеджмента качества Учреждения.
6.2.6. Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения работников.
6.2.7. Соблюдение требований нормативных правовых актов в сфере антикоррупционной деятельности.
6.2.8. Качественное представление отчетности и информации по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.
6.2.9. Выполнение служебных поручений руководства Учреждения.
7. Взаимоотношения, связи
Заведующий и работники Отделения в интересах получателей социальных услуг и в пределах своей компетенции взаимодействуют:
7.1. С сотрудниками структурных подразделений Учреждения.
7.2. С должностными лицами Управления социальной защиты населения по городу Сургуту и Сургутскому району.
7.3. С органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
7.4. С учреждениями и организациями независимо от организационно-правовой формы.
Разработчик:
Заведующий вторым отделением
социальной реабилитации
«Мать и дитя» Л.Г. Салмина
Согласовано:
Заместитель директора Л.Н Струневская
Юрисконсульт С.А. Устюгов
Специалист по кадрам Н.П. Зайдуллина