БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
«СУРГУТСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
Вместе с семьей, ради детей!
г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, д. 8
Тел.: +7 (3462) 518-800;
Тел./факс: +7 (3462) 518-801
E-mail: SurCSON@admhmao.ru
Мы в социальных сетях:
 Инстаграм
/ Об Учреждении

Положение о попечительском совете бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения»

Положение
о попечительском совете
бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения»

1.  Общие положения

1.1. Попечительский совет бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения» (далее – попечительский совет) является совещательным органом бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения» (далее – учреждение), образованным в целях рассмотрения вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности учреждения.

1.2. Попечительский совет создается для оказания содействия администрации учреждения в организации уставной деятельности, осуществления контрольных функций за деятельностью учреждения, укрепления материально-технической базы, решения вопросов социальной и правовой защиты получателей социальных услуг учреждения, а так же условий работы персонала. 

1.3. Члены попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.

1.4. Срок полномочий попечительского совета составляет три года.


2. Организация деятельности попечительского совета

2.1. В состав попечительского совета входят представители органов исполнительной и представительной власти, общественных, благотворительных организаций и фондов, предприятий различных форм собственности, юридические лица и иные физические лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии учреждения. Работники учреждения не могут быть членами попечительского совета.

2.2. Персональный состав попечительского совета утверждается приказом директора учреждения, но не может быть менее 5 человек.

2.3. Попечительский совет имеет право принимать новых членов попечительского совета, исключая из числа попечительского совета лиц, не проявивших должной активности в работе. Исключение осуществляется на очередном заседании, результаты которого оформляются протоколом. Исключение из состава попечительского совета производится приказом директора.

2.4. Попечительский совет учреждения выбирает из своего состава председателя, его заместителя, секретаря и ревизионную комиссию.

2.5. Работа попечительского совета учреждения организуется в соответствии с утвержденным ежегодным планом.

2.6. Заседания попечительского совета проводятся не реже одного раза в квартал. Заседание может проходить в очной и заочной форме.

2.7. Заседание считается правомочным, если на нем присутствовало более половины членов попечительского совета. В случае невозможности присутствия более половины членов попечительского совета заседание проводится в заочной форме. Каждому члену попечительского совета направляется повестка заседания с приложением всей документации, связанной с данным заседанием, а также бюллетень для голосования по каждому вопросу. Проголосовав, член попечительского совета направляет бюллетень обратно в учреждение. По итогам голосования оформляется протокол заочного заседания попечительского совета.


2.8. Председатель попечительского совета руководит работой попечительского совета, ведет заседание заседания попечительского совета, вносит на рассмотрение попечительского совета предложения о планах его работы и времени заседаний. Заместитель председателя попечительского совета в отсутствие председателя попечительского совета выполняет его функции.

2.9. Решения попечительского совета учреждения принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании.

2.10. Материалы по подготовке вопросов на заседание попечительского совета учреждения представляются секретарю не позднее 10 календарных дней до даты заседания. Исключением является материал по факту несоблюдения работником учреждения требований к служебному поведению.

2.11. Секретарь попечительского совета учреждения формирует повестку заседания попечительского совета, обеспечивает членов попечительского совета необходимыми документами и раздаточными материалами.

2.12. На заседании попечительского совета ведется протокол, который подписывается секретарем и председателем совета. Протокол в печатном и электронном виде передается всем членам попечительского совета.

2.13. Секретарь составляет ежегодный отчет о деятельности попечительского совета и размещает его на официальном сайте учреждения и в информационной – телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой и другой конфиденциальной информации.

3. Цели и задачи попечительского совета учреждения

3.1. Попечительский совет создается как одна из форм самоуправления по защите прав и законных интересов получателей социальных услуг и сотрудников учреждения.

3.2. Содействие в решении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционирования учреждения, улучшения качества ее работы.

3.3. Содействие в привлечении внебюджетных финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности организации.

3.4. Содействие в совершенствовании материально-технической базы учреждения, в финансировании нововведений, способствующих совершенствованию управления учреждением.

3.5. Содействие в улучшении качества предоставляемых социальных услуг.

3.6. Содействие в организации конкурсов, смотров, соревнований и других массовых мероприятий.

3.7. Содействие в повышении квалификации работников учреждения, стимулировании их профессионального развития.

3.8. Повышение уровня защищенности работников учреждения.

3.9. Совершенствование организации труда работников учреждения, повышение их дисциплины, ответственности по отношению к получателям социальных услуг.

3.8. Содействие в повышении информационной открытости учреждения.

3.9. Участие в рассмотрении предложений, жалоб, заявлений по вопросам организации обслуживания получателей социальных услуг учреждения.

3.10. Рассмотрение конфликтных ситуаций, возникающих между работниками и получателями социальных услуг учреждения.

3.11. Внесение предложений в администрацию учреждения, а также в органы государственной власти по вопросам защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг.

3.12. Оказание помощи в привлечении всесторонней, в том числе благотворительной помощи учреждению.

3.13. Способствование формированию здорового образа жизни у получателей социальных услуг учреждения.

3.14. Учреждение премий Попечительского совета сотрудникам и получателям социальных услуг учреждения.

3.15. Создание условий для развития творческой активности коллектива учреждения, направленной на выявление и развитие способности личности, реализации ее творческого, интеллектуального и физического потенциала.

3.16. Участие в проведении независимой оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги

3.17. Рассмотрение фактов несоблюдения требований к положению Кодекса этики и служебного поведения работниками.

3.18. Содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности учреждения.

4. Права попечительского совета учреждения

Для выполнения возложенных на него задач попечительский совет имеет право:

4.1. Запрашивать информацию от администрации учреждения о реализации принятых попечительским советом решений.

4.2. Вносить администрации учреждения предложения по вопросам совершенствования деятельности учреждения в соответствии с уставом учреждения.

4.3. Контролировать финансово-хозяйственную деятельность учреждения в части целевого использования финансовых средств, предоставленных попечительским советом для развития материально-технической базы учреждения.

4.4. Приглашать на заседание попечительского совета лиц, заинтересованных в рассмотрении вопросов повестки дня.

4.5. Участвовать в организации и проведении круглых столов, конференций, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции попечительского совета.

4.6. Обращаться в органы государственной власти, местного самоуправления за консультационной и методической помощью по интересующим вопросам.

4.7. Участвовать в проверке деятельности учреждения.

4.8. Выявлять общественное мнение о качестве работы учреждения, характеризующее открытость и доступность информации об учреждении, комфортность условий и доступность получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья, доброжелательность, вежливость и компетентность работников учреждения.

4.9. Направлять в Депсоцразвития Югры информацию о результатах оценки качества работы и предложения об улучшении качества работы и доступа к информации лиц, обратившихся за предоставлением услуги.

4.10. Заслушивать на своих заседаниях директора учреждения по вопросам, отнесенным к компетенции попечительского совета.

4.11. Осуждать на заседании попечительского совета учреждения нарушения работником учреждения положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, совместно с администрацией учреждения, обсуждать факты несоблюдения требований к служебному поведению работника учреждения, вносить предложения по защите прав и интересов граждан, получателей социальных услуг организации, при необходимости вносить предложения о наложении на работника дисциплинарного взыскания.

5. Обязанности попечительского совета

5.1. Использовать привлеченные внебюджетные финансовые средства по целевому назначению.

5.2. Соблюдение выполнение задач, которые возложены на попечительский совет настоящим положением.

5.3. Качественно проводить независимую оценку качества работы государственных организаций, оказывающих социальные услуги.

5.4. Исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения.

Полезные ссылки

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Департамент социального развития ХМАО-Югры
Управление социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району
Результаты независимой оценки
Методический центр развития социального обслуживания
БУ ХМАО – Югры «Ресурсный центр центр развития социального обслуживания»
Социальное обслуживание ХМАО-Югры
Отдел обучения и допрофессиональной подготовки инвалидов по зрению БУ ХМАО-Югры «Методический центр развития социального обслуживания»
Ханты-Мансийский негосударственный пенсионный фонд
Пенсионный фонд РФ
Портал для Бабушек и Дедушек
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
Перспективное детство Югры
Партнерство каждому ребенку
Единый портал МФЦ ХМАО-Югры
Российская общественная инициатива
Ваш контроль
Портал государственных услуг Российской Федерации
Детский телефон доверия
Наш солнечный мир
В помощь негосударственным поставщикам социальных услуг
Социальное обслуживание Югры ВКонтакте
«Открытый регион – Югра»
Автономная некоммерческая организация «Агентство социальной информации»  проект «Так просто!»
Раздел «Серебряная молодость моя»
Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре
Портал социальных услуг
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОСТИ ДЕТЕЙ
Скорая социальная помощь
Социальный навигатор
МЫ РАЗНЫЕ, НО МЫ ВМЕСТЕ!
Роспотребнадзор
Единый сайт государственных органов
ТИС Югра
Социальный путеводитель Югра
Социальный калькулятор
ТИС Югры

ГосУслуги

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

(требование ФЗ №152. Статья 9 "Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных")

Даю согласие на обработку данных