БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
«СУРГУТСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ИНВАЛИДОВ»

100 лучших Предприятий Знак Качества

г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, д. 8
Тел.: +7 (3462) 518-800;
E-mail: SurCSON@admhmao.ru
Мы в социальных сетях:
    Наш Rutube канал  QR-код учреждения
/ Кадровая политика

Вакансии

Список вакантных единиц
по состоянию на 20.05.2024

Должность

Количество вакантных единиц

Заместитель директора  

1

Экономист  

1

Медицинская сестра по массажу

                                         

1,5

Медицинская сестра по физиотерапии  

1,5

 
Инженер АСУП

                                       

0,5

Логопед  

2

Психолог   

1,25

Ассистент по оказанию технической помощи  

2

Инструктор по адаптивной физической культуре  

1

Кухонный рабочий  

1

ИТОГО

12,75


КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ 17.04.2024

 

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов» объявляет конкурс:

На включение в резерв управленческих кадров на должность:
- заместитель директора (административно-хозяйственная часть)(категория «руководители»);

- заведующий отделением (социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба)) (категория «руководители»).

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
«заместитель директора» (административно-хозяйственная часть):
1. Образование в соответствии с профилем деятельности учреждения:
- высшее образование - бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" - дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление" - дополнительное профессиональное образование в области социальной работы);
- или образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы;
- или высшее образование - магистратура или специалитет;
-или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.
2. Стаж работы не менее двух лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления;
- или стаж работы в социальной сфере в качестве специалиста по комплексной реабилитации, врача, психолога, педагога, специалиста по социальной работе, руководителя подразделения не менее 3 лет по профессиональному стандарту «Специалиста по реабилитационной работе».
3. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности:
- технологии социального проектирования, моделирования и прогнозирования;
- сущность и особенности проявления конфликтогенных прогрессов, ситуаций социального риска;
- методы и технологии управления социальными рисками;
- национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания;
- принципы оценки достоверности социальной информации;
- основы стандартизации и количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;
- нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения;
- основные направления политики социальной защиты населения;
- технологии социальной работы с различными группами населения;
- основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе.
4. Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
5. Умение планировать свою работу и работу учреждения:
- осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов;
- определять цель мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории;
- определять индикаторы состояния социальной ситуации;
- использовать различные методы мониторинга социальной ситуации;
- использовать результаты мониторинга в определении целей социального обслуживания населения;
- выявлять и анализировать информацию о социальной ситуации;
- оценивать достоверность информации, полученной в ходе мониторинга и из других источников;
- разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки;
- анализировать применимость существующих социальных технологий для реализации социального проекта (программы);
- разрабатывать инновационные технологии социального обслуживания;
- проводить экспертизу социального проекта (программы);
- использовать основные методы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в сети Интернет;
- повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции.

6. Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

       Для участия в конкурсе кандидаты представляют специалисту по кадрам Учреждения лично, либо посредством почтового отправления в бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов» следующие документы:

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 17 апреля 2024 года по 16 мая 2024 года по адресу: 628400, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, 8. Административный корпус, каб. № 423, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефон для справок: 8 (3462) 51-85-84.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 мая 2024 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, 8. Административный корпус.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв: заведующий отделением (социально-медицинское отделение (в том числе приемно-карантинная служба))  

1. Образование в соответствии с профилем деятельности учреждения: высшее образование - бакалавриат или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

            - или высшее образование с дополнительным профессиональным образованием по специальным программам в соответствии с ОКСО (030302; 040100; 040400; 050716; 080200; 081100; 220004; 050711; 050700).

            2. Стаж работы не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

            3. Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.

- технологии социального проектирования, моделирования и прогнозирования;

- сущность и особенности проявления конфликтогенных прогрессов, ситуаций социального риска;

- методы и технологии управления социальными рисками;

- национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания;

- принципы оценки достоверности социальной информации;

- основы стандартизации и количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;

- нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения;

- основные направления политики социальной защиты населения;

- технологии социальной работы с различными группами населения;

- основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе.

4. Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

5. Умение планировать свою работу и работу учреждения; осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.

- определять цель мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории;

- определять индикаторы состояния социальной ситуации;

- использовать различные методы мониторинга социальной ситуации;

- использовать результаты мониторинга в определении целей социального обслуживания населения;

- выявлять и анализировать информацию о социальной ситуации;

- оценивать достоверность информации, полученной в ходе мониторинга и из других источников;

- разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки;

- анализировать применимость существующих социальных технологий для реализации социального проекта (программы);

- разрабатывать инновационные технологии социального обслуживания;

- проводить экспертизу социального проекта (программы);

- использовать основные методы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в сети Интернет;

- повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции.

6. Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

 Для участия в конкурсе кандидаты представляют специалисту по кадрам Учреждения лично, либо посредством почтового отправления в бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов» следующие документы:

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 17 апреля 2024 года по 16 мая 2024 года по адресу: 628400, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, 8. Административный корпус, каб. № 423, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефон для справок: 8 (3462) 51-85-84.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 мая 2024 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, 8. Административный корпус.

 


Полезные ссылки

 
Предоставление государственных услуг Департаментом социального развития ХМАО
Портал открытых данных

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

(требование ФЗ №152. Статья 9 "Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных")

Даю согласие на обработку данных