БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
«СУРГУТСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
Вместе с семьей, ради детей!
г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, д. 8
Тел.: +7 (3462) 518-800;
Тел./факс: +7 (3462) 518-801
E-mail: SurCSON@admhmao.ru
Мы в социальных сетях:
 Инстаграм
/ Отделения

Положение о втором отделении социальной реабилитации «Мать и дитя»

ПОЛОЖЕНИЕ
о втором отделении социальной реабилитации
«Мать и дитя»

1.   Общие положения

1.1. Второе отделение социальной реабилитации «Мать и дитя» (далее – Отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения» (далее – Учреждение).

1.2. В своей деятельности Отделение руководствуется:

Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, межгосударственным стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015), действующими Национальными стандартами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в вопросах семейной политики, защиты прав, законных интересов граждан, локальными и распорядительными документами Управления социальной защиты населения по городу Сургуту и Сургутскому району, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, настоящим Положением и иными локальными и распорядительными документами Учреждения.

1.3. Отделение предназначено для полустационарного социального обслуживания несовершеннолетних в возрасте от 2,5 до 17 лет:

  • дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья (дети, испытывающие трудности в социальной адаптации) в возрасте от 2,5 до 17 лет, проживающие в семьях граждан на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в сопровождении одного из родителей (законных представителей) по принципу «Мать и дитя», признанные нуждающимися в социальном обслуживании (далее – получатели социальных услуг); проживающие в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры, в сопровождении законного представителя, в том числе действующего по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Краткосрочный курс социальной реабилитации составляет до 14 дней, полный курс социальной реабилитации составляет до 21 дня в стационарном отделении по принципу «Мать и дитя». Периодичность курса социальной реабилитации может составлять 1-3 раза в год. Мощность отделения составляет 35 койко-мест.

1.5. Отделение создается, осуществляет свою деятельность, реорганизуется и ликвидируется решением Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

2.   Цель и задачи Отделения

2.1. Целью Отделения является реализация комплекса социально-реабилитационных мер, включающих социальную реабилитацию отдых и оздоровление, направленных на максимальную интеграцию в общество и создание необходимых условий для личностного роста и социализации несовершеннолетних в возрасте от 2,5 до 17 лет детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья и родителей (законных представителей).

2.2. Задачи Отделения:

2.2.1. Качественное предоставление социально-бытовых, социально-педагогических, социально-правовых, социально-трудовых услуг и услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.

2.2.2. Создание комфортных условий проживания и реабилитационной среды, направленных на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту.

2.2.3. Формирование необходимых родительских компетенций, расширение сети позитивных социальных контактов семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, ребенка с ограниченными возможностями здоровья.

2.2.4. Содействие в восстановлении и развитии внутренних ресурсов семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, для успешной социализации и адаптации в обществе.

2.2.5. Осуществление мероприятий, направленных на формирование позитивных интересов.

2.2.6. Обеспечение охраны жизни и здоровья получателей социальных услуг.

3.   Функции Отделения

В соответствии с поставленными целью и задачами Отделение осуществляет следующие функции:

3.1. Реализует индивидуальные программы предоставления социальных услуг (далее – ИППСУ), направленные на социальную реабилитацию, отдых и оздоровление получателей социальных услуг.

3.2. Предоставляет следующие виды социальных услуг:

  • социально-бытовые, направленные на обеспечение жизнедеятельности ребёнка в сопровождении родителя (законного представителя) в условиях стационарного отделения;

  • социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), оказание помощи семье в воспитании детей;                        

  • социально-трудовые, направленные на решение проблем, связанных с трудовой адаптацией;

  • социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно;

  • услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.

3.3. Оказывает содействие получателям социальных услуг в предоставлении социально-медицинских, социально-психологических услуг, согласно ИППСУ.

3.4. Проводит мероприятия по восстановлению и коррекции нарушенных функций в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и (или) абилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья (детей, испытывающих трудности в социальной адаптации).

3.5. Обеспечивает безопасные условия пребывания получателей социальных услуг и осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

3.6. Проводит оценку эффективности реабилитационных мероприятий (анкетирование, опрос, тестирование, отзывы и др.).

3.7. Оказывает ситуационную помощь инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с инструкцией об оказании ситуационной помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья.

3.8. Осуществляет качественное и в полном объеме выполнение государственного задания, мероприятия по повышению качества социального обслуживания.

3.9. Выполняет требования системы менеджмента качества.

3.10. Своевременно вносит информацию об оказанных услугах в автоматизированную программу АИС УСОН.

3.11. Предоставляет в организационно-методическое отделение статистическую, аналитическую и другие виды отчетности по направлениям деятельности Отделения.

4.   Организация и порядок работы Отделения 

4.1. Штатная численность Отделения устанавливается структурой и штатной численностью Учреждения, утвержденной директором Депсоцразвития Югры.

4.2. Отделение укомплектовывается работниками, имеющими профессиональное образование, соответствующее профессиональным стандартам, требованиям и характеру выполняемой работы в области социального обслуживания.

4.3. Руководит деятельностью и обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач заведующий Отделением, подчиняющийся непосредственно заместителю директора, ответственному за данное направление деятельности. Заведующий Отделением назначается и освобождается от должности приказом директора Учреждения.

4.4. На время отсутствия заведующего Отделением (командировка, отпуск, болезнь, и пр.) его обязанности возлагаются на работника, назначенного приказом директора Учреждения, который приобретает соответствующие права, несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, знакомится с должностной инструкцией замещаемого под роспись.

4.5. Деятельность работников Отделения:

  • регламентируется должностными инструкциями в соответствии с действующими федеральными, региональными и иными правовыми документами. Работники Отделения назначаются и освобождаются от занимаемой должности приказом директора Учреждения;

  • построена на взаимозаменяемости, в случае временного отсутствия некоторых сотрудников (командировка, отпуск, болезнь и пр.) их обязанности возлагаются на иных работников. Данное лицо приобретает соответствующие права, несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, знакомится с должностной инструкцией замещаемого под роспись.

4.6. Организация работы Отделения осуществляется в соответствии с перспективным, годовым, квартальными и ежемесячными планами работы.

4.7. Отчет о деятельности Отделения предоставляется заместителю директора, курирующему данное отделение, и в организационно-методическое отделение по утвержденным Учреждением формам в установленные сроки.

4.8. В отделении ведется документация в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и системой менеджмента качества Учреждения.

4.9. Социальные услуги предоставляются получателям социальных услуг на срок с момента зачисления, определенный договором о предоставлении социальных услуг. Зачисление получателей социальных услуг в отделение осуществляется согласно графику заездов, утвержденному приказом Депсоцразвития Югры на календарный год:

  • заезд и выезд получателей социальных услуг производится в период, указанный в графике заездов;

  • датой выезда считается последний день заезда;

  • дни опозданий получателей социальных услуг в период заезда, не являются основанием для продления сроков социального обслуживания получателей социальных услуг.

4.10. Основанием для зачисления в Отделение получателей социальных услуг является приказ директора Учреждения и договор на предоставление социальных услуг, заключенный между учреждением и получателями социальных услуг в соответствии с ИППСУ;

4.11. Отчисление из Отделения получателей социальных услуг осуществляется на основании:

  • заявления получателя социальных услуг об отказе предоставления социальных услуг;

  • истечения срока действия договора о предоставлении социальных услуг;

  • нарушения условий договора о предоставлении социальных услуг;

  • выявления медицинских противопоказаний на момент пребывания в Учреждении, несовместимых с нахождением в Отделении.

4.12. Получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме в связи с наличием медицинских противопоказаний.

4.13. Получателям социальных услуг на период курса социальной реабилитации в стационарном отделении предоставляются:

  • проживание в 2-х местных комнатах;

  • реабилитационные услуги в соответствии с ИППСУ;

  • питание, включая: пятиразовое горячее питание несовершеннолетним, трехразовое горячее питание сопровождающим их лицам;

  • помещения для организации социальной реабилитации, занятий физической культурой, досуга, отдыха, питания, сна;

  • мягкий инвентарь, согласно утвержденным нормам;

  • неотложная медицинская помощь (при необходимости);

  • содействие в организации учебного процесса (при необходимости);

  • консультации специалистов лечебно-профилактических организаций, расположенных на территории города Сургута (при необходимости);

Конкретный перечень и объем услуг предоставляется в соответствии с ИППСУ, договором о предоставлении социальных услуг.

4.14. Уход за несовершеннолетними получателями социальных услуг, находящимися на социальной реабилитации с сопровождающими родителями (законными представителями), обеспечивается указанными лицами.

4.15. Социальные услуги несовершеннолетним получателям социальных услуг предоставляются бесплатно.

4.16. Услуги проживания и питания сопровождающему лицу оказываются на бесплатной основе, за плату или частичную плату в зависимости от величины среднедушевого дохода семьи, в соответствии с утверждёнными тарифами, на оказание платных услуг.

4.17. Отделение организует работу по предоставлению дополнительных платных услуг получателям социальных услуг. 

5.   Права

Работники Отделения имеют право:

5.1. На предусмотренные законодательством социальные гарантии.

5.2. На создание условий для выполнения должностных обязанностей.

5.3. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающихся деятельности Отделения.

5.4. Вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по улучшению деятельности Учреждения и совершенствованию методов работы

5.5. Участвовать в разработке планов работы, методических, дидактических и информационных материалов.

5.6. Запрашивать от структурных подразделений Учреждения необходимую информацию в пределах своей компетенции.

5.7. Представлять Учреждение в различных органах и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

5.8. Участвовать в научно-методических семинарах и конференциях по профилю деятельности Учреждения;

5.9. Повышать свою профессиональную квалификацию и профессиональное мастерство путем переподготовки, посещения курсов повышения квалификации, аттестации, внутрифирменного обучения.

6.   Ответственность

6.1. Заведующий Отделением несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Отделение задач и функций, организацию труда работников Отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка.

6.2. Работники Отделения несут персональную ответственность за:

6.2.1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных Положением об отделении и должностными инструкциями, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.2.2. Жизнь и здоровье несовершеннолетних получателей социальных услуг в период отсутствия родителей (законных представителей).

6.2.3. Конфиденциальность информации (персональных данных) о получателях социальных услуг и работниках Учреждения, ставшей известной в процессе исполнения должностных обязанностей.

6.2.4. Достоверность информации, предоставляемой руководству Учреждения, в вышестоящие и другие организации.

6.2.5. Ведение документации в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и системой менеджмента качества Учреждения.

6.2.6. Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения работников.

6.2.7. Соблюдение требований нормативных правовых актов в сфере антикоррупционной деятельности.

6.2.8. Качественное представление отчетности и информации по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

6.2.9. Выполнение служебных поручений руководства Учреждения.

7.   Взаимоотношения, связи

Заведующий и работники Отделения в интересах получателей социальных услуг и в пределах своей компетенции взаимодействуют:

7.1. С сотрудниками структурных подразделений Учреждения.

7.2. С должностными лицами Управления социальной защиты населения по городу Сургуту и Сургутскому району.

7.3. С органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

7.4. С учреждениями и организациями независимо от организационно-правовой формы.

Разработчик:

Заведующий вторым отделением
социальной реабилитации
«Мать и дитя»                                                            Л.Г. Салмина

Согласовано:

Заместитель директора                                            Л.Н Струневская

Юрисконсульт                                                            С.А. Устюгов

Специалист по кадрам                                              Н.П. Зайдуллина

Полезные ссылки

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Департамент социального развития ХМАО-Югры
Управление социальной защиты населения по г. Сургуту и Сургутскому району
Результаты независимой оценки
Методический центр развития социального обслуживания
БУ ХМАО – Югры «Ресурсный центр центр развития социального обслуживания»
Социальное обслуживание ХМАО-Югры
Отдел обучения и допрофессиональной подготовки инвалидов по зрению БУ ХМАО-Югры «Методический центр развития социального обслуживания»
Ханты-Мансийский негосударственный пенсионный фонд
Пенсионный фонд РФ
Портал для Бабушек и Дедушек
Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации
Перспективное детство Югры
Партнерство каждому ребенку
Единый портал МФЦ ХМАО-Югры
Российская общественная инициатива
Ваш контроль
Портал государственных услуг Российской Федерации
Детский телефон доверия
Наш солнечный мир
В помощь негосударственным поставщикам социальных услуг
Социальное обслуживание Югры ВКонтакте
«Открытый регион – Югра»
Автономная некоммерческая организация «Агентство социальной информации»  проект «Так просто!»
Раздел «Серебряная молодость моя»
Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре
Портал социальных услуг
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОСТИ ДЕТЕЙ
Скорая социальная помощь
Социальный навигатор
МЫ РАЗНЫЕ, НО МЫ ВМЕСТЕ!
Роспотребнадзор
Единый сайт государственных органов
ТИС Югра
Социальный путеводитель Югра

ГосУслуги

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

(требование ФЗ №152. Статья 9 "Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных")

Даю согласие на обработку данных